“寫感謝信和送錦旗都表達不出我的感激”，七十多歲的住院病人楊老太太拉著神經(jīng)內(nèi)科38病區(qū)護士長李金梅的手不停地表示感謝。

    10月12日上午，38病區(qū)護士長李金梅在早交班時無意中發(fā)現(xiàn)走廊的地上有一個金閃閃的東西，撿起來一看竟是一條掛鉤脫開的金項鏈，上面還穿著紅線，心想一定是誰不小心遺失的，失主現(xiàn)在一定萬分焦急，她馬上挨個病房尋找失主，詢問了整個病區(qū)均無果。李金梅護士長立即在本層樓每個電梯口處張貼失物招領，同時將撿到的金項鏈交到本院行風辦。后來得知，楊老太太當時正外出檢查，發(fā)現(xiàn)項鏈丟失，也不好意思給兒女說，怕孩子們再花錢給她買，這幾天一直私下里心疼難受呢，直到17號上午等電梯時無意間看到失物招領才撕下告示到行風辦取回自己的項鏈。

    是什么塑造了李金梅護士長“拾金不昧”的行為？這種行為也透露著某種文化，一種在“兩學一做”學習教育推進中，在徐州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科主任耿德勤黨支部書記的領導下不斷進步的思想，在這種思想的引領下將會涌現(xiàn)出一批又一批像李金梅同志一樣不為金錢所動、拾金不昧、樂于助人的人。

    千百年來“拾金不昧”反映著一個人、一個單位的道德水平。而當這種美德成為一種習慣、一種模式時，便上升為文化。而這種企業(yè)文化在神經(jīng)內(nèi)科已經(jīng)內(nèi)化于心、外化于形，正在為徐州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院兩個文明建設默默地貢獻自己的力量。