三總支圓滿完成中層干部述職考核工作
發(fā)布時(shí)間：2008-01-17 00:00:00
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1月15日下午，我院三總支19位科主任、專(zhuān)科主任述職考核工作圓滿結(jié)束。
此次述職考核依照院黨委《關(guān)于做好中層干部考核工作的通知》文件精神，從德能勤績(jī)廉等方面，采取定量與定性相結(jié)合，按照個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)考核測(cè)評(píng)的程序進(jìn)行。參加考核測(cè)評(píng)的人員有院領(lǐng)導(dǎo)、組織科、紀(jì)檢監(jiān)察科負(fù)責(zé)人和三總支各科正副主任、專(zhuān)科正副主任、職工代表150余人?？己朔譃閮?yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)檔次。其目的主要是對(duì)科室全面建設(shè)、工作指標(biāo)、醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理等各方面工作進(jìn)行綜合考核，進(jìn)一步促進(jìn)中層干部的管理工作。
考核匯報(bào)會(huì)上，院黨委書(shū)記石信峰首先明確提出了此次考核的意義和要求，緊接著各科主任、專(zhuān)科主任對(duì)2007年的工作成績(jī)和不足進(jìn)行了開(kāi)誠(chéng)布公、深入淺出的述職和總結(jié)。述職中少了夸大浮華的詞匯，多了對(duì)自己工作真切的認(rèn)識(shí)和對(duì)醫(yī)院高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和使命感。對(duì)2008年的工作，主任們紛紛表示：要進(jìn)一步發(fā)揮臨床、醫(yī)技科室的特色，注重臨床學(xué)科建設(shè)和科研成果，充分利用醫(yī)院資源開(kāi)展工作，做到人盡其職，物盡所能。
此次述職考核，述職人員世謙都進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備，職工代表們也公平、公正、客觀地進(jìn)行了評(píng)價(jià)。這項(xiàng)工作不僅是對(duì)述職本人的一次測(cè)評(píng)，也是職工履行權(quán)力的一次重要體現(xiàn)，既是干部增強(qiáng)履職意識(shí)，增長(zhǎng)管理才干的機(jī)會(huì)，也是各科室間相互交流管理經(jīng)驗(yàn)的一次良機(jī)。
（劉海萍）
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